Οσο για τους ισχυρισμούς ότι τα «υψηλά» πρόστιμα είναι αναποτελεσματικά, επειδή οι επιχειρήσεις σχεδόν κατά 80% δεν τα πληρώνουν και προσφεύγουν δικαστικά, δεν είναι η πρώτη φορά που ακούγονται. Τέτοια επιχειρήματα κρύβουν το γεγονός ότι το κράτος είναι αυτό που δεν κάνει σωστά τη δουλειά του και με τον τρόπο αυτό ενθαρρύνει την ανασφάλιστη εργασία. Για παράδειγμα, πώς είναι δυνατό μόλις 23 υπάλληλοι του ΙΚΑ (τόσοι εργάζονται στην Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης - ΕΥΠΕΑ) να κάνουν ελέγχους σε πάνω από 200.000 επιχειρήσεις που απασχολούν μισθωτούς; Γι' αυτό, είτε τα πρόστιμα είναι «υψηλά», είτε είναι «χαμηλά», οι επιχειρήσεις θα συνεχίσουν να απασχολούν ανασφάλιστους εργαζόμενους, αφού θεωρούν δεδομένο ότι πολύ σπάνια θα γίνουν αντικείμενο ελέγχου. Ολα τα υπόλοιπα είναι λαθροχειρίες και εκ του πονηρού...
Σελίδες
- Αρχική σελίδα
- θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας
- Ανακοίνωση για τις άμεσες διεκδικήσεις της εργατικής τάξης
- «ΛΕΥΚΗ ΒΙΒΛΟΣ» ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ
- Διαπραγμάτευση στο στρατόπεδο του εχθρού
- Πρόταση Νόμου για την κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων
- Για τις επικίνδυνες εξελίξεις στην περιοχή
- υπολογισμός των συντάξεων
- Η «ενεργός γήρανση», η «ασημένια οικονομία» και η διά βίου βαρβαρότητα
- Στο «περίμενε» για τα δεδουλευμένα οι ναυτεργάτες
- «Λάδι στη φωτιά» του πολέμου
- ΝΕΑ ΣΥΝΟΡΙΟΦΥΛΑΚΗ - ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ ΤΗΣ ΕΕ
- «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ»
- ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΟΥ ΟΟΣΑ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ
- Η ψυχολογική υγεία των εργαζομένων και οι επιχειρήσεις
- Οταν η ΕΕ και η Σένγκεν δείχνουν τα «δόντια» τους
- H "αραβική άνοιξη"
- ΠΕΝΤΕ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ «ΑΡΑΒΙΚΗ ΑΝΟΙΞΗ»
- Κίνημα: Προϊόντα σε αναμονή
- Το ανέκδοτο της «δίκαιης ανάπτυξης»
- Επείγουσα ανάγκη η σχεδιασμένη οργάνωση της πάλης
- Κ.Ε.Α (ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ)
- ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
- ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΖΩΗΣ
- «ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΠΥΛΩΝΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ»
- ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΑΣ ΓΙΑ ΣΣΕ
- Για την ανάγκη του καθολικού και δωρεάν εμβολιασμού των παιδιών
- Ανακοίνωση για τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του ΠΑΣΕΝΤ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου